Leadership Coaching
Περιεχόμενα
Εμφάνιση
Σπουδαίος ηγέτης δεν είναι μόνο ένας διευθυντής πολυεθνικής, ένας πρωθυπουργός, ένας μεγάλος αθλητής… Σπουδαίος ηγέτης είναι ένας καλός γονέας που μεγαλώνει τα παιδιά του με σπουδαίες αξίες, ένας ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης που συμπεριφέρεται όμορφα στο προσωπικό του και το πληρώνει στην ώρα του, ένας φίλος που νιώθεις όμορφα να περνάς μαζί του τον χρόνο σου. Με λίγα λόγια σπουδαίος ηγέτης είναι εκείνος που επηρεάζει θετικά άλλους ανθρώπους.
Το leadership coaching είναι μια αναπτυσσόμενη διαδικασία στρατηγικής και προόδου όπου ένας «φτασμένος» ή «εκκολαπτόμενος» ηγέτης μαθαίνει την ικανότητα να αποκτά το αποτέλεσμα που τον οδηγεί στην ολιστική του ανάπτυξη.
O leadership coach εξοπλίσει με εξειδικευμένες δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένης της ηθικής, της επάρκειας και των επιφυλάξεων τον ηγέτη, για να επιτύχει το επιθυμητό αποτέλεσμα. Τον μαθαίνει να είναι ανίκανος να φέρει τη διαφορά που επιθυμεί στο χώρο εργασίας του. Οι ηγέτες αναμένουν μια προσαρμοσμένη, εξατομικευμένη, επεξεργαστική προσέγγιση για τη μεγιστοποίηση της απόδοσής τους, η οποία είναι δυνατή μέσω του leadership coaching.
Ευθύνη του coach είναι να μετριάσει και να απορρίψει τα εμπόδια που υπάρχουν στην κατεύθυνση του ηγέτη να πετύχει τους σκοπούς του. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω μιας έντονης ακρόασης. Μέσω της περισυλλογής και του αυτοστοχασμού, ο coach υποστηρίζει τον ηγέτη να δημιουργήσει μια πορεία προς την ευημερία.
Ποια Είναι Τα Οφέλη Του Leadership Coaching;
Τα οφέλη του leadership coaching περιλαμβάνουν εντοπισμό κρυμμένων δυναμικών στοιχείων, περιορισμό ελλείψεων, ενδυνάμωση της συνεργατικής ηθικής, ενίσχυση των βασικών προοπτικών, αυτοστοχασμό, ευρεία σκέψη, ενισχυμένη επικοινωνία, μεγιστοποίηση της απόδοσης, βελτίωση των soft και hard skills.
Βασικά οφέλη της καθοδήγησης ηγεσίας
-
Εμπιστοσύνη στη συνολική ενδυνάμωση:
Ο coach εδραιώνει μια γόνιμη σχέση που ενδυναμώνει τις αόρατες αδυναμίες και ελλείψεις μέσα στον ηγέτη. Θα αναπτυχθούν στόχοι για να υποστηρίξουν να προσδιορίσουν τις ελλείψεις του και να εντοπίσουν την πρόοδό του. Οι στοχαστικές συνεδρίες εξουσιοδοτούν έναν ηγέτη να διακρίνει θετικά τις εξελίξεις του και να θαυμάσει τις ενέργειες που έχει αναλάβει για την εκπλήρωση αυτών των στόχων.
-
Απόκτηση νέας προοπτικής και γνώσεων:
Ο ηγέτης αποκτά από τον coach μια νέα προοπτική για τις καθημερινές ευθύνες του. Ο coach ωθεί τον ηγέτη να αποστασιοποιηθεί και να σκεφτεί όταν έχει μια κακή μέρα ή εβδομάδα, συχνά αποκαλύπτοντας ένα βαθύτερο πρόβλημα. Μαζί, ανακαλύπτουν νέες ιδέες για την αντίδραση του ηγέτη, αναλύοντας το πρόβλημα και δημιουργώντας ένα σχέδιο για παρόμοιες καταστάσεις στο μέλλον.
-
Ανεξάρτητη σκέψη:
Το leadership coaching περιορίζει τις στενόμυαλες διαδικασίες σκέψης στους ηγέτες. Ο coach διευκολύνει τον ηγέτη να ξεκλειδώσει τα μοτίβα σκέψης του και να διευρύνει τους ορίζοντες του συλλογισμού του. Αυτό βοηθά τον ηγέτη να εκμαιεύσει ελεύθερες σκέψεις και τον βοηθά να ηγηθεί με επιδεξιότητα.
-
Βελτιωμένη απόδοση:
Το leadership coaching θέτοντας και κατακτώντας στόχους επιφέρει την πεποίθηση στον ηγέτη ότι επαρκεί σε δεξιότητες που υστερούσε. Του δίνει τη δυνατότητα να αποκτήσει και να επιβάλει νέες στρατηγικές ηγεσίας τροποποιημένες σύμφωνα με τις ελλείψεις του ηγέτη.
-
Βελτιωμένη επικοινωνία:
Το Leadership Coaching ενθαρρύνει τους ηγέτες να κατανοήσουν ότι η επικοινωνία τους έχει εύρος βελτίωσης. Ο coach θα εντείνει τις ενότητες επικοινωνίας που απαιτούν ανάπτυξη και θα δουλέψουν πάνω αυτές τις περιοχές. Οι δεξιότητες επικοινωνίας δίνουν το δικαίωμα στους ανθρώπους να συσφίγγουν τις σχέσεις τους. Ο coach που μπορεί να οδηγήσει ένα άτομο να επικοινωνεί άπταιστα, θα ενισχύσει την αξιοπιστία του και τις γενικές ηγετικές του ικανότητες.
Ποιες Είναι Οι Αρχές Του Leadership Coaching;
Οι αρχές Το Leadership Coaching είναι ένα σύνολο πεποιθήσεων που μπορούν να επιβάλουν οι ηγέτες για να επιτύχουν. Αφορά το πόσο καλά αποδίδει ένα ίδρυμα, μια επιχείρηση ή ένας κλάδος αναφέρεται αμέσως στο πόσο αποτελεσματικά ο ηγέτης εμπνέει και εκπαιδεύει τους εργαζόμενους, τους συνεργάτες του, ή τους πελάτες του.
Ακολουθούν πέντε σημαντικές αρχές ηγεσίας που είναι ένα σύνολο δραστηριοτήτων που αναλαμβάνει ένας ηγέτης για να παρακινήσει τους άλλους και να προωθήσει την ομαδική εργασία.
- Δίνοντας το παράδειγμα
Αρκετοί εύποροι ηγέτες εξακριβώνουν πώς να λειτουργούν και να εκτελούν καθήκοντα. Οι πιο κερδοφόρες επιχειρήσεις και οργανισμοί έχουν ηγέτες που υποστηρίζουν την ομάδα τους να συμπεράνουν τη σημασία στη επιρροή τους στην ομάδα και να τους δείχνουν πώς όλοι μπορούν να εργαστούν συνεκτικά συνεργαζόμενοι.
- Η ηγεσία είναι θεμέλιος λίθος για τη συμμετοχή ανθρώπων
Η επικοινωνία με μια ομάδα είναι ζωτικής σημασίας για την καθοδήγηση ηγεσίας. Οι διαπροσωπικές και δεξιότητες και τα soft skills είναι ζωτικής σημασίας για κάθε ηγέτη. Η έλλειψη της ικανότητας επικοινωνίας και της αντίληψης, έχει ως αποτέλεσμα να ναυαγήσει η ηγεσία. Ως ηγέτης, κάποιος ωφείλει να έχει την καλύτερη δυνατή σύνδεση με κάθε μέλος της ομάδας. Οι ηγέτες θα πρέπει να εργάζονται συνεχώς για να ενισχύσουν τους δεσμούς, τις διαπροσωπικές τους δεξιότητες και τον τρόπο με τον οποίο κερδίζουν τους ανθρώπους που τους περιβάλλουν.
- Επικεντρωθείτε στην αλλαγή
Όλα τα μέλη μιας ομάδας πρέπει να κατανοήσουν ποιοι είναι οι στόχοι και οι σκοποί τους και το ρόλο που μπορούν να παίξουν στην ανάπτυξη της ομάδας. Μόλις καταλάβουν το μονοπάτι που πρέπει να πορευτούν και τις αλλαγές που πρέπει να συμβούν, θα τους δημιουργηθεί η ανάγκη να εργαστούν πιο σκληρά αλλά πιο ευχάριστα.
- Παραδεχτείτε τα λάθη και διορθώστε τα.
Όλοι είναι βέβαιο ότι θα κάνουν λάθη, αλλά μπορεί να είναι χρήσιμο για τους άλλους ανθρώπους να δουν έναν ηγέτη να παραδέχεται τα λάθη και τις ελλείψεις του. Αυτό δεν προβάλει αδυναμία. Προβάλει την ανθρώπινη πλευρά ενός ηγέτη και μπορεί να αποτελέσει έμπνευση για τους υπόλοιπους. Τα λάθη μπορούν να αποκαλύψουν, το σημείο που πήρατε το λάθος δρόμο και τον τρόπο που μπορείτε να δημιουργήσετε την προοπτική για τη δημιουργία ενός νέου δρόμου. Ένας λογικός ηγέτης παίρνει διδάγματα από κάθε εμπειρία και τη χρησιμοποιεί για να εκπαιδεύσει τους ανθρώπους που τον περιβάλλουν.
- Ενεργητική ακρόαση
Προσθέστε τους καρπούς της ενεργητικής ακρόασης στο σύνολο δεξιοτήτων σας. Όταν ακούτε περισσότερο, μπορεί να ανακαλύπτετε σημαντικά, νέα δεδομένα που μπορεί να σας βοηθήσουν να ηγηθείτε αποτελεσματικά. Οι ηγέτες είναι υπέροχοι ακροατές. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να συμφωνούν με όλα όσα ακούν. Αντίθετα, πρέπει να προσπαθήσουν να κατανοήσουν την προοπτική του άλλου για να ανταποκριθούν επαρκώς. Ο θαυμάσιος ακροατής, είναι ένας εξαιρετικός συνομιλητής!
Απευθύνεται σε ανθρώπους που τους ζητείται να ηγηθούν μιας ομάδας, να αναλάβουν ευθύνες, ρίσκα, δύσκολες αποφάσεις και να διαχειριστούν κρίσεις.
